気が付かないところで技術革新がおき、気が付かないうちに便利になる世の中。

様々なプロダクトが日々生まれる中で、どれだけの人がその情熱と苦労を計り知れるだろうか。

TotalSimは多種多様なクライアントのプロダクト開発をサポートしており、その情熱と達成感を肌で感じる事ができる会社です。

そんな会社を一緒に成長させてくれる仲間を募集しています。

TotalSim Japanについて

TotalSim Japanは2015年に設立された、まだ小さな会社です。

1997年に親会社TotalSimの前身であるAdvantage CFDがイギリスで設立され、Reynard Motorsportsの空力部隊の一部として活動していました。

その後、Reynard Motorsportsが買収され、最終的にはF1チームの一部隊となりましたが、2007年に現在のTotalSimとして独立しました。

独立後は独自に開発した流体シミュレーションツールを活用し、複数の自動車メーカーやレースチームの空力開発をサポートしてきました。

TotalSim Japanもその流れを受継ぎ、日本国内で自動車メーカーやレースチームのサポートを主な事業として活動しております。

最近では流体シミュレーションだけではなく、ケイツビートンネル(CatesbyTunnel)自転車用風洞等の実験設備やスポーツ機材の開発にも力を入れており日本国内でのサービス拡充に取り組んでいます。

今後の展望としては、2025年を目途に現在の数名から10人程度まで規模を拡大させていく予定です。

まだまだ小さい会社ですので、それぞれの働きが会社の成長に直結するような会社です。

TotalSim Japanで働く

TotalSim Japanでは各従業員が個人の幸せとチームの生産性を両立させられる組織を目指しています。

社内環境の充実化だけではなく、様々な制度も準備しております。

働き方に関する制度

有給休暇

在籍年数に関わらず、年間20日の有給休暇を付与します。

病気休暇

年間3日を上限に負傷または疫病、それに伴う通院時に使用できる休暇制度です。

スーパーフレックス制度

各々のライフスタイルに合わせて、業務に支障が生じない範囲で働く時間を選択できます。

その他

各種制度あり

選考フローについて

  • Step 1

    書類選考

    履歴書と業種を明記の上、info@totalsim.co.jpまでお送りください。

  • Step 2

    採用面談

    お互いの事を理解するためにも面談しましょう!

    Step 2

  • Step 3

    合否の決定

    社内で合否について検討します。

    応募者様もTotalSimが自分に合っているのかご検討ください。

  • Step 4

    内定通知

    合否決定についてご案内させて頂きます。

    Step 4

  • Step 5

    オンボーディング

    双方の合意が取れた段階で入社準備を進めます。

募集ポジション